Pflegedienst mit Innovationspreis ausgezeichnet

(9.1.2009) Für ein speziell entwickeltes Bewegungskonzept für Pflegende erhielten der Pflegedienst und die Abteilung zentrale Physiotherapie den bundesweit ausgeschriebenen „Innovationspreis Pflegemanagement“.

Dass Beschäftigte in Pflegeberufen sowohl körperlich als auch seelisch oft an die Grenzen ihrer Belastbarkeit gehen ist weitgehend bekannt. Langes Stehen, schweres Heben und Zwangshaltungen sind typische Belastungen für die Pflegeberufe. So „schleppen“ Pflegende oft mehr als Bauarbeiter. Hinsichtlich dieser körperlichen Belastung übertreffen die Beschäftigten in den Pflegeberufen diese. Das Problem ist auch den Verantwortlichen in der Pflege des Universitätsklinikums Freiburg bekannt.

„Gerade im Berufsfeld der Pflege besteht einen besonderer Handlungsbedarf in Sachen Gesundheitsprävention“, erklärt die Pflegedirektorin Beate Buchstor. „Aus diesem Grund haben wir gemeinsam mit der Abteilung für Sportorthopädie und der zentralen Physiotherapie ein spezielles Bewegungskonzept für unsere Mitarbeiter im Pflegedienst entwickelt“. Ziel des integrativen Konzeptes ist es Pflegende anzuleiten die Bewegungsfähigkeit der Patienten zu fördern und dies mit der eigenen erlernten körperschonenden Bewegungskompetenz zu kombinieren.

In einem eintägigen Grundkurs werden die Mitarbeiter in der Pflege und der Abteilung Zentrale Physiotherapie geschult. „Dabei bleiben wir aber nicht stehen, es folgen weitere Spezialkurse die die spezifischen Inhalte der jeweiligen Abteilung berücksichtigen. So können wir sicherstellen, dass das Erlernte in der täglichen Praxis auch umgesetzt werden kann“, erläutert Michaela Gassner, Abteilung Zentrale Physiotherapie.

Von besonderem Interesse ist für die Auftraggeber Beate Buchstor und Jörg Bohmann, Leiter der Abteilung Zentrale Physiotherapie, der langfristige Nutzen für die Mitarbeiter.Doch auch das wird beachtet: „Ein Jahr nach der ersten Schulung befragten wir zusätzlich die Mitarbeiter zum Nutzen und Erfolg der Maßnahme und werteten die Fragebögen aus“, betont Dr. Johanna Feuchtiger, Stabstelle Qualität und Entwicklung in der Pflege, die das Konzept seit seinen Anfängen begleitet. Die Ergebnisse dieser Auswertungen werden kontinuierlich zur Aktualisierung und Verbesserung in das „Bewegungskonzepts am Universitätsklinikum Freiburg“ eingearbeitet. Beate Buchstor betont den besonderen Stellenwert des Konzeptes im Pflegedienst des Universitätsklinikums Freiburg. „Der Pflegeberuf wird immer von physischen und psychischen Belastungen für den Einzelnen geprägt sein. Umso wichtiger ist es sinnvolle präventive Vorsorgemaßnahmen in den Arbeitsalltag zu integrieren. Nur so können wir dazu beitragen, dass unser Beruf weiterhin attraktiv bleibt und die Beschäftigen professionelle Arbeit leisten können“.

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