Themen A - Z
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Themen A - Z
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XY Z
A
- Abkürzungen am Klinikum
- AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Alkoholprobleme und Sucht: Handlungskonzept
- Altersteilzeit (Sonderinfo des Personalrates)
- Antidiskrimminierungsgesetz
- Arbeitskreis betriebliche Gesundheitsförderung
- Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeit und Freizeit (Sonderinfo des Personalrates)
- Ausbildungsoffensive:
Ausbildungsangebote am Klinikum - Ausflüge
- Aushilfen und Sitzwachen (Sonderinfo des Personalrates)
B
- Beauftragte für Chancengleichheit (BfC)
- Befristete Arbeitsverhältnisse (Sonderinfo des Personalrates)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Arbeitskreis)
-
Betriebliches Umweltverkehrsprogramm (BUV) der Uniklinik
- Betriebliches Vorschlagswesen "ProIdee"
- Betriebsausflüge
- Betriebsmiete - ermäßigte Eintrittskarten für das Theater Freiburg
C
D
-
Datenschutzhandbuch am Klinikum
- Demographischer Wandel - "initiative 45plus südbaden"
- Dienstplangestaltung: siehe Sonderinfo "Arbeitszeit und Freizeit"
- Dienstvereinbarungen
E
-
Elterngeld
- Info-Broschüren mit aktuellen Änderungen erhalten Sie im Personalratsbüro
- Infos zum Thema Elterngeld unter elterngeld.com
- Gesetzestext
- Bundesministerium zum Elterngeld
- Weitere Informationen zum Thema Elterngeld unter elterngeld.de - Elternzeit:
Leifaden für Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung
> Formular Planungsgespräch Elternzeit
> Formular Rückkehrgespräch Elternzeit
Sonderinfo Elternzeit und Mutterschutz - Entgeltumwandlung für Beschäftigte der Uniklinik
> Infoblatt des Arbeitgebers vom November 2007
>Tarifvertrag zur Entgelumwandlung für die Klinikumsbeschäftigten (TV UK-EntgeltU) - e-mail-Rundbriefe des Personalrates
F
- FAQ (häufig gestellte Fragen) - Infos von A-Z der Personalabteilung
- Frauenförderplan: siehe "Chancengleichheitsplan"
- Frauenvertretung (Beauftragte für Chancengleichheit, BfC)
- Freiburger Modell im Reinigungsbereich
G
- Gefahrstoffe: AG Ersatzstoffprüfung AGEP (AG Subsitution von Gefahrstoffen)
-
Gesundheitsförderung - betrieblicher Arbeitskreis
Gesundheitsförderungsprojekt "Effiziente Organisations- und Führungsformen"
> Zentralküche (1999)
> Zentralwäscherei (1999)
> Transfusionsmedizin (2001)
> Hauswirtschaft Kinderklinik (2004)
> Zentrale Physiotherapie (2005/2006)
Das Gesundheitsförderungsprojekt in der Datenbank Gute Praxis der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" (INQA) finden Sie hier im Internet. - Gesundheitstag
- Gesundheitstraining für Beschäftigte - UniFit
- Grenzgängerinnen und Grenzgänger - Unterstützung und Beratung durch EURES-BeraterInnen
- Gute Arbeit - DGB-Index
H
- Handlungskonzept gegen sexuelle Belästigung und Stalking
- Häufig gestellte Fragen (FAQ) - Infos von A-Z der Personalabteilung
- Herzzentrum (Kooperation Bad Krozingen)
- HILFSPROJEKT für eine Gesundheitsstation im Senegal
Spendenkonto: Ing-DiBa AG Frankfurt
Blz: 500 105 17, Kontonummer: 5525047161, Kontoinhaber: Helmut Pötzsch
I
- Informationen der Personalabteilung von A-Z (häufig gestellte Fragen, FAQ)
- Initiative 45plus Südbaden
- INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit
- Interner Arbeitsmarkt
J
- Jahressonderzahlung (Ende November) - Grundlage im Tarifvertrag TV UK - §18
-
Jobticket (siehe auch V wie Verkehr)
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
K
- Karte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Kindertagesstätte Klinikum - Förderverein
- Kooperation mit Bad Krozingen
L
- Lab et al - Intranetplattform für labortechnisches Personal
- Landespersonalvertetungsgesetz (LPVG)
- Leitfaden Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung
- > Formular Planungsgespräch Elternzeit
- > Formular Rückkehrgespräch Elternzeit
- Lesben und Schwule am Arbeitsplatz - Ergebnisse der Studie "Out im Office?!" 2007
- links - Interessante interne links für Beschäftigte
- links - externe links
M
- Mitarbeiterkarte
- Mitfahrbörse
- Mobbing: Infoflyer Klinikum
- Mobbing: Was tun bei Mobbing und Konflikten? - Das Handlungskonzept (Stand September 2009)
- Mobbing-Beratungstelefon Region Südbaden Freiburg (Infoflyer)
- Mobbing-Beratungstelefon Region Südbaden Freiburg (Internetseite)
- Mobbing-Hotline Baden-Württemberg (24h)
- Mutterschutz und Elternzeit (Sonderinfo des Personalrates)
N
O
- xx
P
- Personalabteilung Infos von A-Z - häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Personalentwicklung
- personalrat aktuell
-
Personalrat vor Ort - Termine 2010
Netzwerkteam Chirurgie
Netzwerkteam Hauptstrasse (Psychiatrie und Hautklinik
Netzwerkteam Technischer Betrieb
Netzwerkteam Medizin - Personalversammlungen - Termine 2010
- Personalwohnungen
- Privatisierung der Uniklinika ("Rechtsform der Universitätsklinika")
-
ProIdee: siehe "Betriebliches Vorschlagswesen"
Q
- Qualifizierung - Dienstvereinbarung (Dezember 2008)
- Qualitätsmanagement: Leitfaden zur Beteiligung des Personalrates
R
- Rauchen:
> Rauchfreies Krankenhaus
> Rauchen während der Arbeitszeit - Aktenvermerk zur Situation am Klinikum
- Rechtsform der Universitätsklinika
- Reinigung: Freiburger Modell im Reinigungsbereich
- Rente (Sonderinfos des Personalrates)
S
- schreibass - Intranetportal für Sekretärinnen, Assistentinnen, Schreibkräfte und Interessierte
- Schwerbehinderte - Vertrauensfrau der Schwerbehinderten
- Schwule und Lesben am Arbeitsplatz - Ergebnisse der Studie "Out im Office?!" 2007
- Service-Tarifvertrag (für Beschäftigte in Hauswirtschaft, Speiseversorgung und Wäscherei)
- Sexuelle Belästigung und Stalking - Handlungskonzept gegen
- Sitzwachen und Aushilfen (Sonderinfo des Personalrates)
- Sonderinfos des Personalrates
- Spendenkonto: siehe "Hilfsprojekt"
-
Stellenausschreibungen intern
- Stellenausschreibungen extern
- Streik
> Rechte im Streik
> Ausstempeln und Abmelden im Streik
> Streikrecht von A-Z (ausführlich) - Suchtberatungsstelle für Beschäftigte des Klinikums
T
- Tarifsituation
- Telearbeit
> Dienstvereinbarung Tele- und Heimarbeit am UKF (Oktober 2008)
> Antragsformular für Tele- und Heimarbeit
U
- Überlastung und Gefährdung im Pflegebereich:
> Handlungsempfehlungen bei angespannten Arbeitssituationen und Personalengpässen im Pflegebereich
> Formular Überlastanzeige ("Qualitätsmeldung bei Überlastung und Gefährdung") - Pflegebereich -
Überlastung und Gefährdung in allen Berufsgruppen (Regelungen für den Pflegebereich s.o.):
> Handlungsempfehlungen bei angespannten Arbeitssituationen und Personalengpässen
in allen Berufsgruppen
> Formular "Anzeige bei Überlastung und Gefährdung - alle Berufsgruppen" -
Umweltverkehrsprogramm (Betriebliches Umweltverkehrsprogramm - BUV) der Uniklinik
V
- Verkehr: Betriebliches Umweltverkehrprogramm (BUV)
> Infoblätter und Anträge Jobticket und Bonusantrag
> Antrag Bahncard-Erstattung
> Arbeitsgemeinsachaft "Umweltfreundlich zum Betriebe" (betriebliche Umweltverkehrsproramme, Öko-Verkehrssiegel, etc.)
> Betriebliches Umweltverkehrsprogramm an der Uniklinik Freiburg (Kurzinfo Stand 01.08.2009)
- Vorschlagswesen: siehe "Betriebliches Vorschlagswesen"
- Im Klinik-Shop finden Sie Hinweise auf Vergünstigungen für Klinikbeschäftigte (z.B. Theater, Thermalbad,...)
W
- Weihnachtsgeld - heißt inzwischen "Jahressonderzahlung": Auszahlung Ende November, Rechtsgrundlage für Uniklinikbeschäftigte im Tarifvertrag TV UK - §18
- Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung - Leifaden
- > Formular Planungsgespräch Elternzeit
- > Formular Rückkehrgespräch Elternzeit
- Wohnen - Personalhäuser
- Wohnungsangebote - Wohnungsmarkt der Universität Freiburg
XY
- xx
