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  • Einzelsupervision/ Coaching für MitarbeiterInnen mit Führungsaufgaben
  • Teamsupervision/ Teamcoaching (z.B. gesamtes Stations- oder Abteilungsteam mit allen Berufsgruppen)
  • Supervision einer Berufsgruppe (z.B. Pflegende oder Ärzte einer Abteilung)
  • Kurzfristige Kriseninterventionen in eskalierten Konflikten
  • Mediation
  • Teamentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Arbeitspsychologische Fortbildungen zu verschiedenen Themen (z.B. Konfliktbewältigung, Burn-Out-Prophylaxe, Gesprächsführung in schwierigen Situationen)




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