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Was können Inhalte der Sitzungen sein?

Grundsätzlich ist jedes berufsbezogene Thema möglich. Über die Inhalte von Supervision und Coaching entscheidet jeweils die Gruppe oder die einzelnen Mitarbeiter.

In den Gruppen kommen häufig folgende Themen zur Sprache:

  • Umgang mit Belastungen im Kontakt mit Patienten und Angehörigen
  • Kommunikation und Konfliktverarbeitung im Team
  • Verbesserung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen
  • Funktionaler Umgang mit Hierarchien am Arbeitsplatz
  • Optimierung der Arbeitsorganisation
  • Ressourcen des Teams bei Arbeitsverdichtung und Personalmangel


Inhalte von Einzelsupervisionen und Coaching sind außerdem:

  • Mitarbeiterführung
  • Kritikgespräche und Konfliktmanagement
  • Eigenes Rollen - und Leitungsverständnis
  • Karriereplanung




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