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1/2017

Ein Überblick über alle Verwaltungsreferentinnen

und Verwaltungsreferenten und deren Bereiche

Sie steuern die Referate

• Department Neuro­

zentrum • Klinik

für Augenheilkunde

• Klinik für Hals-,

Nasen- und Ohrenheil­

kunde • Interdisziplinäres

Schmerzzentrum ISZ

• Institut für Musikermedizin

Die Verwaltungsreferate sind Bindeglied zwi­

schen dem Klinikumsvorstand und den Ver­

antwortlichen von Kliniken und Fakultät. Sie

steuern im Auftrag des Vorstands die De­

partments, Zentren, Kliniken und Institute.

Die Teams der Verwaltungsreferate sind für

alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort

Ansprechpartner für administrative Themen

wie Finanz- und Personalfragen, zudem in

alltäglichen Angelegenheiten wie bei Schließ­

berechtigungen, Formularen und vielem

mehr. Sie sind Dienstleister, deren Arbeit sich

am Klinikalltag orientiert.

Wolfgang Büttner

Energiespartipps, die ohne viel

Aufwand leicht im Alltag um­

setzbar sind: Die Energiespar­

fibel ist eine Anleitung für alle

Klinikmitarbeiterinnen und Kli­

nikmitarbeiter. Gemeinsam für

den Klimaschutz aktiv zu wer­

den ist das Ziel der Herausgeber

(siehe amPuls 1/2016).

Das Licht ausschalten, wenn

niemand im Raum ist, das Fens­

ter nicht dauerhaft kippen, wäh­

rend die Heizung auf Stufe fünf

Einfach Energie sparen

kann die Fibel kostenlos in den

Verwaltungsreferaten bestellen.

Die Energiesparfibel ist von

der Stiftung viamedica in Zusam­

menarbeit mit den Klimamana­

gern der Uniklinik, des Evange­

lischen Diakoniekrankenhauses,

des RKK Klinikums sowie der

Energieagentur Regio Freiburg

entwickelt. Sie wurde durch die

Stadt Freiburg gefördert.

Bernd Sahner, Kaufmännischer

Direktor der Uniklinik, appelliert

an alle Klinikmitarbeiter, einen

Blick in die Fibel zu werfen: „Die

aufgeführten

Energiespartipps

können ohne großen Aufwand in

den Arbeitsalltag integriert wer­

den. Dadurch setzen wir Freibur­

ger Kliniken ein deutliches Signal

für den Klimaschutz.“

Die Fibel ist eingebettet in das

vom Bundesumweltministerium

im Rahmen der Nationalen Kli­

maschutzinitiative getragene Pro­

jekt Klik – Klimamanager für Kli­

niken. Bundesweit engagieren

sich Klimamanager in 50 Kliniken

dafür. In drei Jahren sollen klima­

schädliche Emissionen in Höhe

von 34500 Tonnen Kohlendioxid

(CO

2

) vermieden werden. Gleich­

zeitig können die Energiekosten

der Kliniken um mehr als neun

Millionen Euro sinken.

Energiesparfibel

läuft und nur wichtige Texte dru­

cken: All dies und noch viele

weitere Tipps zu Klima- und

Umweltschutz stehen in der

Energiesparfibel. Alle neuen

Mitarbeiter erhalten sie künftig

an ihrem ersten Arbeitstag. Sie

wird außerdem in den Warte-

und Ambulanzbereichen in der

Klinik auch für Patientinnen und

Patienten ausgelegt.

Wer sich ein Exemplar als

Printausgabe anschauen möchte,

• Institut für

Humangenetik

Alexandra

Kaiser

Medizinische Fakultät

• Alle Medizinisch-theoretischen Institute

und Bereiche (Vorkliniken) • Institut

für Medizinische Biometrie und Statistik

• Department für Medizinische Mikro-

biologie und Hygiene • Institut für Rechtsmedizin

Martin Adam

• Department für Zahn-, Mund-

und Kieferheilkunde

Karl-Claus Fliegert

• Klinik für Frauenheilkunde

• Institut für Klinische

Pathologie •Radiologische

Diagnostik und Therapie

(Department)

Walter Martin

• Department Innere

Medizin

• Zentrallabor

• Bewegungsmedizin

und Sport

Elisa Löffler

• Zentrum für Kinder-

und Jugendmedizin

(Department)

Cornelia Birner

• Klinik für Dermatologie

• Zentrum für Psychische Erkrankungen

(Department)

Sonja Michaelis

Silvia Hils

• Department Chirurgie

• Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Anleitung für Klinikmitarbeiterinnen und -mitarbeiter: Die neue Energiesparfibel gibt Tipps für den Klimaschutz

Oxana Kerber

• Zentrum für Geriatrie und Gerontologie