Chancengleichheit

Die Beauftragte für Chancengleichheit des Universitätsklinikums ist Ansprechpartnerin für das nicht-wissenschaftliche Personal, das in Pflege, Service, Technik und Verwaltung arbeitet und der Kaufmännischen Direktion zugeordnet ist.

Gern können Sie mit mir in einem persönlichen Beratungstermin Themen besprechen wie familiengerechte Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit, Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen, die Besetzung von Stellen und die Gestaltung Ihres beruflichen Wiedereinstiegs nach der Elternzeit, einer Beurlaubung und der Pflege von Angehörigen. Zudem berate ich Sie, wenn Sie mit Konflikten am Arbeitsplatz oder jeder Form von sexueller Belästigung sowie Stalking am Arbeitsplatz konfrontiert sind.

Informieren Sie sich hier über unsere Angebote für Sie