Forum ge-KAI
ge-KAI erarbeitet weiterführende Konzepte für die Geschlechtergleichstellung in der direkten Umgebung der Klinik, zu Forschung und zu Lehre im Fachgebiet. Das Forum fördert damit neue Wege zu gender equity über seine Plattform. Die wissenschaftliche Evaluation von gender equity Themenfelder im Krankenhaus wird aktiv betrieben.
65 % der Medizinstudierenden in Deutschland sind weiblich; der Anteil von Frauen in der Anästhesiologie liegt der Anteil bei 44%; lediglich 10% der Fachärztinnen für Anästhesiologie bekleiden Leitende Positionen in Deutschland. Die Ursachen hierfür sind vielfältig. Im Forum (Besetzung 94% Kolleginnen) werden über "Ist-Soll Analysen" im Gesamtbereich gender equity unserer Klinik, fokussierend zunächst auf den ärztlicher Dienst, Handlungsvorschläge, Fortbildungen und wissenschaftliche Erhebungen zur Förderung von Kolleginnen in der Anästhesiologie erarbeitet und verbreitet. Wissenschaftliche Promotionen und weitere Forschungsentwicklung sollen speziell für berufstätige Kolleginnen ermöglicht werden.
Kontakt: ana.gekai@uniklinik-freiburg.de
